Работа: в Приморском, 24 вакансии

Ведение режима работы паровых турбин в соответствии с заданным диспетчерским графиком электрической  нагрузки (мощности) и теплового  графика (для ЦТЩУ №1) с центрального теплового щита управления. Осуществлять эксплуатационное обслуживание паровых турбин и обеспечение их надёжной и экономичной работы,  производить пуск, остановку, опрессовку, опробование оборудования и переключения в тепловых схемах турбин, осуществлять контроль за показаниями средств измерений,  работой автоматических регуляторов и сигнализации,

...

Обслуживание оборудование на тепловой  электростанции с турбогенераторами единичной мощностью свыше60 до  240 тыс. кВт и обеспечение его надежной работы. Контроль за  показаниями средств измерений, за режимами работы турбогенераторов,  трансформаторов связи с системой, трансформаторов собственных нужд, отходящих кабельных  и воздушных линий, аккумуляторных батарей, системы постоянного тока и обеспечение их безаварийной и экономичной работы. Контроль за работой устройств релейной защиты, электроавтоматики, средств

...

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:- При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;- При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;- При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;- Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;- Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка...

Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК"Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро; Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.; При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.; Многодетным и...

Производит своевременный  и технчески грамотный  ремонт оборудования и его техническое бслуживание; Выявление и устранение неисправностей в работе основного  и вспомогательного оборудования котельного отделения; Участие в ликвидации аварийных ситуаций, пожаров; Своевременно и точно выполнять все распоряжения мастера; Знать и безусловно выполнять инструкции, правила ТБ, ПТЭ, ППБ, по охране труда, оказание первой помощи и правил реанимации пострадавшим при несчатном случае, проиводственной санитарии,

...

Условия: Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро; Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК"; Рабочее время с 08-00 до 17-00, выходные дни: суббота, воскресенье. Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; При рождении или усыновлении ребенка...

Безусловное соблюдение ПЭТ ЖД, ПТБ, ППБ, инятрукции по сигнализации на ЖДтранспорте РФ, инструкции по движению поездов и маневровой работе на ЖД транспортеРФ, инструкция о порядке обслуживания и организации движения на пути  необщего пользования структурного подразделения филиала "Приморская генерация"АО "ДГК"при производстве маневровых работ.

Премии и бонусы Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: - При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; - При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.; - При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.; - Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; - Опекунам и попечителям...

Заработная плата (на руки) включает в себя оплату за вредные условия труда, ежемесячную премию, районный коэффициент и все дальневосточные надбавки (оплата за сменный режим работы НЕ учтена).  Дополнительно: компенсация льготы по теплу и электроэнергии, материальная помощь к отпуску, ДМС (после года работы) и другие гарантии и компенсации по коллективному договору.

Безусловное соблюдение ПЭТ ЖД, ПТБ, ППБ, инструкции по сигналзации на

...

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.; При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.; Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка...

• Постоянное трудоустройство, компенсации и льготы по коллективному договору, ДМС

• Заработная плата (на руки) включает в себя оплату за вредные условия труда, ежемесячную премию, районный коэффициент и все дальневосточные надбавки (оплата за сменный режим работы НЕ учтена). Дополнительно: компенсация льготы по теплу и электроэнергии, материальная помощь к отпуску, ДМС (после года работы) и другие гарантии и компенсации по коллективному договору.

• Ведение

...

• Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК"
• Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;
• Временное трудоустройство;
• Рабочее время с 08-00 до 17-00, выходные дни: суббота, воскресенье;

• Социальный пакет: возврат 50% оплаты э/энергии и отопления, добровольное медицинское страхование (полис ДМС), дополнительные отпуска, материальная помощь к отпуску, компенсация путевок в детские лагеря,

...

Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидроФактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК" Рабочее время с 08-00 до 17-00, выходные дни: суббота, воскресенье Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: -При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; -При рождении или усыновлении ребенка 25 000...

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.; При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.; Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка...

Производит своевременный  и технически грамотный  ремонт оборудования и его техническое обслуживание. Обеспечивает исправное  состояние средств ТАИ своевременным выполнением ремонта, наладки, технического обслуживания, выполнения калибровочных работ надлежащего качества  на остановленном  и действующем оборудовании СП АТЭЦ;  Выполнять ремонт, монтаж, регулирование, наладку, испытание, юстировку электромагнитных , электродинамических  и других средств измерений  теплотехнческого  контроля и автоматики средней сложности  с разборкой  кинематики и подвижной системы

...

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.; При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.; Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка...

Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро; Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.; При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.; Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; Опекунам и...

Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро; Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.; При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.; Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; Опекунам и...

• постоянное трудоустройство, компенсации и льготы по коллективному договору, ДМС

• заработная плата (на руки) включает в себя оплату за вредные условия труда, ежемесячную премию, районный коэффициент и все дальневосточные надбавки (оплата за сменный режим работы НЕ учтена).

• дополнительно: компенсация льготы по теплу и электроэнергии, материальная помощь к отпуску, ДМС (после года работы) и другие гарантии и компенсации по коллективному договору.

• фактическое

...

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором: При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год; При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.; При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.; Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год; Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка...